國家人社部職業(yè)能力建設司副司長王曉君率調研組到哈三聯(lián)調研指導工作
發(fā)布日期：2020-07-31 點擊次數(shù)：
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為進一步貫徹落實國家職業(yè)技能培訓工作，做到政企有效對接，7月29日，國家人社部職業(yè)能力建設司副司長王曉君、黑龍江省人社廳副廳長趙志剛、黑龍江省人社廳職業(yè)能力建設處處長張國忠等二十余人蒞臨哈三聯(lián)，就員工職業(yè)能力培訓開展情況進行指導調研。
隨著我國經濟的發(fā)展，技能人才、高層次人才短缺，職業(yè)精神、職業(yè)素質、工匠精神及質量意識亟待提高，因此黨中央國務院對技能人才的培養(yǎng)高度重視。調研會上，調研組首先觀看了企業(yè)宣傳片，聽取了公司高層領導寧總關于企業(yè)總體概況匯報，了解了企業(yè)職業(yè)能力培訓開展情況以及當前遇到的問題和建議。袁再英總監(jiān)向巡查組介紹了我公司質量方面的優(yōu)勢，張玉紅經理就國家政策培訓補貼申報情況進行匯報。
座談會期間，調研組提出企業(yè)職業(yè)技能提升的一項利好政策，企業(yè)可以依據(jù)國家技能評定標準，成立技能人才評價認定機構，進行企業(yè)自主評價或者作為第三方面向社會評價，發(fā)放技能等級認證證書。調研組表示，政府將從宏觀角度支持企業(yè)培訓，企業(yè)認為合適的培訓就是需要政府資金支持的地方。公司也表示與政府通力合作，通過提高工人的專業(yè)技能，提高工人的經濟地位、社會地位和政治地位。
